• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Глава в книге
Gender Equality and Individualistic Values as Determinants of Employment and Income in Central Asian Countries

Salnikova D., Karabchuk T.

In bk.: Gendering Post-soviet space: Demography, Labour market and Values in Empirical Research. Springer Publishing Company, 2021. Ch. 16. P. 359-380.

Препринт
Parimutuel Betting on the eSports Duels: Reverse Favourite-Longshot Bias and its Determinants

Dagaev D., Stoyan E.

Basic research program. WP BRP. National Research University Higher School of Economics, 2019. No. WP BRP 216/EC/2019.

Тема «официально» – Новости

Результаты кампании академических надбавок – 2017

Подведены итоги кампании 2017 года по академическим надбавкам.
По итогам кампании:

1) Надбавка за академическую работу (1 уровень) на 2017-2018 год назначена следующим сотрудникам кафедры: Гончаренко В.М., Логвенкову С.А., Михайлович А.В. и Самоволу В.С.
2) Надбавка за академические достижения и вклад в репутацию НИУ ВШЭ
(2 уровень) на 2017-2019 годы назначена заведующему кафедры Макарову А.А.
3) Надбавка за публикации в международных рецензируемых научных изданиях (3 уровень) на 2017-2019 годы назначена следующим сотрудникам кафедры: Бурову А.А., Щурову И.В. и Шитову Я.Н. 
4) Надбавка ректора на 2017–2018 год назначена Панову П.А. и Сысоевой Л.Н.